中智咨询受邀为广东省国资委“双百”及“科改”综合改革专项行动开展主题培训
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为鼓励双百企业、科改示范企业综合运用国资国企改革政策，通过实施完善治理、加大放权、强化激励等改革举措，打造一批“双百”企业、国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，推动广东省属国有双百企业、科改示范企业在激励机制上进一步探索创新，广东省国资委近期通过线上平台开展了“双百”及“科改”综合改革专项行动培训，中智咨询总经理周晶、中长期激励事业部总经理王兆达受邀开展本次培训。
中智咨询总经理周晶围绕双百企业、科改示范企业改革行动背景及政策，对企业如何编制改革方案与工作台账进行关键要点解读，详细讲解本次改革重点任务设计。通过理论与实践相结合，与入围双百企业、科改企业展开探讨交流，集中解答企业关注的问题、难点。
中智咨询中长期激励事业部总经理王兆达围绕如何将现有国企改革“1+N”政策体系理解透、工具方法掌握好、改革要求做到位等方面展开了详细的分享交流。他指出现阶段如何“一企一策”做好中长期激励体系的设计和落地是未来的重要方向。
广东省国资委相关处室负责人、各监管企业分管改革工作同志、改革部门负责同志、“双百企业”责任人、“科改示范企业”负责人参与本次线上直播培训。此次分享会通过专业的政策解读、丰富的案例分享，为参会企业提供了有效的参考和借鉴。
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