为帮助公共就业服务机构、院校就业指导中心、人力资源服务机构等从业人员系统理解《职业指导师国家职业技能标准（2023年版）》，快速建立四级职业指导师岗位核心能力框架，我公司现组织开展“职业指导师（四级/中级）职业能力提升培训”。本次培训为公益性免费培训。

一、培训名称

职业指导师（四级/中级）职业能力提升培训

二、培训时间与地点

培训时间：1天，8标准学时（每学时45分钟）；上午09:00—12:10，下午13:30—17:10。具体日期见后续通知。

培训地点：见后续通知（具体地址、乘车路线及报到地点另行发文明确）。

报到时间：培训当日08:40—09:00签到，凭身份证领取资料与学员证。

三、培训对象

1.各级公共就业和人才服务机构、街道（乡镇）及社区（村）就业服务窗口工作人员；

2.高等院校、职业院校、技工院校就业指导中心（创业学院）工作人员及辅导员；

3.人力资源服务机构、劳务派遣与劳务协作单位从业人员；

4.工会、共青团、妇联、残联等群团组织从事就业帮扶工作的人员；

5.拟参加四级职业指导师职业技能等级认定的人员。

四、参考报名条件

依据《职业指导师国家职业技能标准（2023年版）》，具备下列条件之一者可申报四级职业指导师，本次培训按同一口径接受报名：

1.累计从事本职业或相关职业工作满5年；

2.取得相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；

3.取得本专业或相关专业的技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

其中，“相关职业”包括原职业指导人员（高等和职业院校负责职业指导的教师）、企业人力资源管理师、心理咨询师、职业信息分析师、人力资源管理专业人员、创业指导师、劳动关系协调员、劳动保障协理员等；“相关专业”包括人力资源管理、心理学、教育学、管理学、劳动经济学等。

不符合参考报名条件者可作为旁听学员参加，不占认定名额；是否录取以主办方审核通知为准。

五、培训规模

计划招收学员200人/期，按报名先后顺序录取，额满即止。

六、培训内容

开班式与标准解读；

职业道德与职业守则；

基础知识精要；

前台咨询服务；

信息采集与发布；

职业介绍服务；

结业测评与答疑。

培训采用理论精讲、案例研讨、情景演练、随堂测评相结合的方式，并发放《政策咨询记录表》《求职（招聘）登记审核清单》《信息发布检查表》《人—职匹配推介话术卡》等工具模板。

七、培训费用

本次培训为公益性免费培训，不向学员及选派单位收取培训费、资料费、场地费、师资费、证书工本费及培训期间午餐费用，均由主办方承担。学员往返交通费、住宿费原则上由所在单位按规定报销，主办方不另行承担；主办方可协助联系周边住宿。培训期间不组织任何收费项目，不推销教材、课程或认定服务。

八、考核与结业

考核方式为：出勤与课堂参与30%＋情景演练表现30%＋结业测评40%，综合成绩不低于60分且各项达到合格标准者为考核合格。考核合格者颁发《职业指导师（四级/中级）培训结业证书》，载明培训时间、学时与考核结果；考核不合格者可参加下一期补考，补考不收费。培训学时与考核结果一并记入学员培训档案。

特别说明：按《标准》要求，四级职业指导师培训参考时长为不少于200标准学时。本次8学时属专题集训，学时累计计入个人培训档案，认定前仍需按标准完成剩余学时培训。

九、报名材料与方式

报名材料：

1.《学员报名表》1份（见附件）；

2.身份证复印件1份；

3.学历证书或职业资格（职业技能等级）证书复印件1份；

4.一寸免冠照片2张，背面注明姓名。

报名渠道：由所在单位统一汇总后报送至承办单位；个人报名可直接联系班主任。邮箱、联系人及电话见后续通知。

报名截止时间：见后续通知。名额200人，报满即止，录取结果以短信或电话通知为准。

十、注意事项

1.学员须全程参加培训，缺勤超过1学时者不予颁发结业证书；

2.培训期间请遵守课堂纪律，手机调至静音，演练环节积极参与；

3.涉及服务对象信息的案例均已做脱敏处理，学员在研讨与演练中不得使用真实个人信息；

4.培训场所为无烟场所，请爱护设备设施；触摸屏、电子屏演示设备由工作人员统一操作；

5.如遇不可抗力需调整时间或形式，主办方将提前通知，本次培训学时相应顺延计入。

附件：《学员报名表》

江西中智经济技术合作有限公司

 2026年3月10日